Capital humano – Desarrollo de y formalización de estructura organizacional, perfiles de puesto y capacitación.

La planificación de una estructura organizacional es fundamental para el desarrollo armónico de una empresa, y al igual que en una orquesta sinfónica, todos tienen que tener un lugar, capacidades y una responsabilidad al momento de tocar frente al público para no desafinar, en las empresas pasa algo similar, por lo que el participante conocerá herramientas que les permitirán desarrollar de forma practica y sistemáticas un perfil de puesto, para posteriormente poder crear manual de puestos y funciones, herramienta empresarial fundamenta para la planeación de una estructura organizacional.

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