Introducción.

La educación es un puente entre el hogar y la sociedad, la responsabilidad que implica ser mentor de nuevas generaciones es una de las labores más nobles y destacadas que puede tener el ser humano, en ella se fundamentan las bases y la calidad de la sociedad actual y venidera. La innovación en los procesos educativos tiene como principal objetivo articular las relaciones entre universidades, profesionistas y empresas, las cuales cada vez son más complejas; una nueva generación de jóvenes latinoamericanos exigen hoy  mejores condiciones laborales, que les permita acceder a una mejor calidad de vida en lo nivel económico, pero más importante aún, a nivel emocional, los jóvenes de esta generación no buscan únicamente la remuneración en metálico, buscan un buen lugar para trabajar, donde se sientan valorados, importantes, trascendentes y puedan impactar de forma real en la organización, dejando de ser simples peones en el ajedrez de una empresa; para volverse actores activos en la obra de liderar una empresa, sin embargo esas utopías empresariales y laborales deben ser diseñadas y materializas, y eso será responsabilidad de una nueva generación de profesionistas con la capacidad, habilidades y competencias para realizar un proceso sistemático de consultoría empresarial orientado a fortalecer los ejes 4 ejes fundamentales de las organizaciones (Administración, comercial, operaciones y Recursos humanos); Esta capacitación busca dar luz a esa exploración, presentando al asistente una serie de estrategias y metodologías desarrolladas durante los últimos 5 años, donde hemos tenido oportunidad de realizar talleres, consultorías y conferencias en universidades, empresas e incubadoras de negocios de Jalisco y estados de la republica mexicana.

Finalmente me gustaría afirmar y como nos dice nuestro increíble, Ignacio Ramírez El Nigromante “Un solo hombre, por mucho que se inventase, se levantaría muy poco sobre el nivel de la barbarie si no aprovechara los descubrimientos de los antepasados”. Y, es por lo anterior puedo reafirmar que este taller es la inspiración de muchas mentes brillantes (vivos y muertos) que he encontrado en este camino al que llamamos comúnmente “vida”, no hagamos más extensa esta introducción y conozcamos lo que el Workshop “Consultoría aplicada a Pymes” del Hombre Orquesta tiene para ofrecer a universidades, empresas y profesionistas; 3 de los principales protagonistas del ecosistema empresarial de Latinoamérica, y, todavía más importante, espero disfruten de la propuesta de temas que preparamos y les ofrecemos con la sana intención de que esta capacitación les alcance, pertenezca y sea de utilidad en su desarrollo profesional y empresarial.

L.A.E. Víctor Manuel Arredondo